Benetton renueva su cúpula y nombra a Jean-Charles de Castelbajac como su primer director artístico

Benetton rearma su equipo directivo. El grupo italiano de moda, inmerso en un proceso de transformación desde hace años, ha fichado al diseñador francés Jean-Charles de Castelbajac como director artístico para las colecciones de hombre y mujer, cargo de nueva creación dentro de la empresa.

El nombramiento de Castelbajac es uno de los primeros cambios que se produce dentro de la empresa, después de que a principios de año Luciano Benetton se reincorporó al grupo para reconducir la situación y regresar a beneficios.

Benetton cerró su ejercicio fiscal de 2017 con números rojos de 180 millones de euros, más del doble que en 2016, cuando registró un resultado neto negativo de 81 millones de euros. Fue el tercer año consecutivo en pérdidas para el grupo.

El nuevo director artístico del grupo tiene una amplia experiencia en el sector, en el que empezó a trabajar en 1968. De Castelbajac confundó la marca Iceberg en 1974 y, cuatro años más tarde, el diseñador creó su firma homónima de moda, a la que se mantuvo vinculado hasta 2016.

A lo largo de su carrera, Jean-Charles de Castelbajac ha realizado colaboraciones con Max Mara, Ellesse, Courrèges, Rossignol y Le Coq Sportif, además de trabajar con artistas como Andy Warhol, Miguel Barceló, Keith Haring, o Jean Michel Basquiat. 

La Ocde vuelve a alertar sobre la desaceleración del crecimiento económico en España

El impulso de la economía española sigue reduciéndose. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde) ha anunciado que el crecimiento en el país comienza a mostrar síntomas de fatiga, algo también detectado en el resto de las mayores economías de la zona euro, así como el conjunto de economías avanzadas.

Según se desprende de la última lectura del índice compuesto de indicadores líderes (CLI, por sus siglas en inglés) la nota de España cayó hasta 98,94 puntos en agosto, frente los 99,25 puntos registrados en julio, según datos divulgados por Europa Press.

El indicador, que sirve como instrumento para anticipar los puntos de inflexión de la actividad económica a entre seis y nueve meses vista, acumula ocho meses consecutivos en descenso, y marcó en agosto su nivel más bajo desde 2013.

Para el conjunto de los países de la zona euro, el CLI registró 99,6 puntos en agosto, dos décimas por debajo que en julio. De entre las principales economías de la Ocde, sólo Estados Unidos y Japón esquivan el debilitamiento generalizado del impulso económico, mientras que el organismo apunta a una estabilización del crecimiento en Alemania.

LVMH saca toda su artillería en España: Fendi abre en Paseo de Gracia su primera tienda en el país

Fendi debuta en España. La compañía, propiedad del conglomerado de lujo LVMH, ha puesto en marcha hoy su primera tienda en el país, después de más de tres años buscando ubicación. El establecimiento se encuentra en el número 83 del Paseo de Gracia de Barcelona, en un local anteriormente ocupado por Hugo Boss, tal y como avanzó Modaes.es.

El punto de venta de Fendi colinda con las tiendas de Stuart Weitzman y Versace en la vía barcelonesa. La planta baja alberga calzado, accesorios y artículos de cuero para mujer, mientras que el primer piso acoge la colección masculina de la marca.

En el último año y medio, LVMH ha llevado a Paseo de Gracia marcas como Céline o Kenzo, y continúa buscando local para abrir la primera tienda de Givenchy. Fendi, por su parte, abrió  filial en el mercado español el pasado marzo. La sociedad tiene como socio único a Fendi International y como administradores mancomunados a Alberto Da Passano, presidente de Fendi para Europa y Oriente Medio, y Fabio Schiavello, director financiero para la misma región.

LVMH ha reforzado su presencia en el territorio español con otras de sus firmas. Loro Piana, que también está a las puertas de abrir flagship store en Barcelona, duplicará próximamente la superficie de su tienda en Puerto Banús mediante la suma de un local anexo, hasta 300 metros cuadrados.

El conglomerado cerró el primer semestre del ejercicio con un resultado neto de 3.004 millones de euros, un 41% más que en el mismo periodo de 2017. Por otro lado, las ventas de la división de moda de la compañía se situaron en la primera mitad del ejercicio en 8.594 millones de euros, un 25% más.

French Connection estudia su venta tras mantener sus pérdidas en el primer semestre

French Connection tantea su venta. La cadena británica, que atraviesa por una severa crisis desde hace un lustro, ha anunciado que la venta del negocio es una de las opciones estratégicas que está valorando para garantizar su continuidad.

La compañía, que ha registrado pérdidas durante los últimos cinco años, es propietaria de las marcas Great Plains e YMC. En la actualidad, el 40% de la compañía le pertenece a Stephen Marks, su fundador. El segundo accionista de referencia de la compañía es Mike Ashley, propietario de Sports Direct y House of Fraser.

French Connection ha nombrado a Numis Securities como asesor financiero en el proceso de venta. Desde 2016, cuando contaba con cincuenta tiendas en Reino Unido, la empresa viene desarrollando un plan de cierres de establecimientos, con el objeto de reducir su red comercial a treinta puntos de venta.

El pasado abril, French Connection pactó la venta de Toast, la cadena británica de tiendas de moda femenina, al grupo danés Bestseller. La operación ascendió a un importe de 23,3 millones de libras (26,7 millones de euros).

En el primer semestre del actual ejercicio fiscal cerrado el 31 de julio, la empresa alcanzó unas ventas de 58,1 millones de libras (66,1 millones de libras), lo que representó una caída de 2,4% frente a la facturación obtenida en el mismo ejercicio del año anterior. En paralelo, las pérdidas de la empresa llegaron a los 5,8 millones de libras (6.6 millones de euros), un 1,8% más.

Camboya eleva el salario mínimo del textil un 7% mientras Europa estudia retirar sus beneficios arancelarios

Camboya sube el salario mínimo de la industria textil. El Gobierno elevará un 7% el salario mínimo de los trabajadores del sector, hasta los 182 dólares (158 euros). El nuevo sueldo entrará en vigor el próximo 1 de enero.

El aumento del salario mínimo en la industria textil  coloca a Camboya al nivel de Vietnam. Ambos son los países que pagan los sueldos más altos en la región a los trabajadores de la confección. El pasado, septiembre, Bangladesh fue otro de los países de Asia que elevó los salarios de los trabajadores, situándolos en los 95 dólares (82,4 euros).

Kaing Monika, subsecretario general de la Asociación de Fabricantes de Prendas de Vestir en Camboya, ha explicado que el incremento salarial pondrá a prueba la competitividad de la industria camboyana que, hasta ahora, cuenta con ayudas para la entrada en mercados internacionales, como la del programa Todo menos armas (EBA, en sus siglas en inglés), según Reuters.

En la actualidad, la industria textil es la principal fuente de Camboya, ya que genera 7.000 millones de dólares (6.074,7 millones de euros) cada año a la economía del país. El sector, además, emplea a más de 700.000 personas.

El incremento de sueldos se ha decretado apenas unos días después de que la Unión Europea (UE) ha iniciado el proceso para retirar el acceso del país asiático al programa de preferencias comercial EBA, debido a la crisis política que sacude a ese país.

El primer ministro de Camboya, Hun Sen, rechazó el proceso que ha comenzado la UE y, durante un acto con estudiantes en Tokio, afirmó que su país no permitirá ataques a su soberanía.

Camboya es uno de los principales países beneficiarios del programa EBA. El 95% de sus exportaciones a la Unión Europea utilizó este mecanismo. Si finalmente la UE sanciona a Camboya, la industria de la confección sería una de las más perjudicadas.

Camboya no es el único país que está en la mira de la UE. Bruselas también estudia la posibilidad de imponer sanciones comerciales Myanmar, otro de los hubs textiles asiáticos, debido a la crisis de los rohingya.

Brooks Running ficha al director de ventas de Buff para dirigir el sur de Europa

Brooks Running coloca a un español al frente del sur de Europa. La compañía, especializada en calzado y moda para el running, ha fichado a Jorge Salvans para liderar el negocio en España, Italia y Francia. El nombramiento no repercute en la actual dirección de la filial española, que continuará en manos de Dan Rickfelder.

Salvans es un veterano de la industria del deporte, y antes de incorporarse a Brooks ha ejercido como director de ventas de Buff. Anteriormente, el ejecutivo había trabajado como director de marca para el sur de Europa en Amer Sports, con responsabilidad sobre firmas como Wilson y Suunto. Dentro del grupo finés también fue el responsable de Salomon en la Península Ibérica.

Fundada en 1914 especializada en la fabricación de patines de hielo y zapatos deportivos con tacos, Brooks se convirtió en los años setenta en una de las grandes compañías del negocio del deporte, con actividad no sólo en running, sino también en baloncesto o fútbol.

La empresa factura en torno a 500 millones de dólares (433,9 millones de euros) y, en los próximos años, se ha marcado la meta de alcanzar los mil millones de dólares (867,8 millones de euros). Brooks está pilotada por Jim Weber, consejero delegado, y distribuye sus productos en sesenta países del mundo.

Jil Sander asciende a su responsable comercial como nuevo consejero delegado

Jil Sander nombra a un nuevo capitán. La compañía de moda, propiedad de Onward Luxury Group, ha ascendido a su hasta ahora director comercial, Axel Keller, como nuevo consejero delegado de la empresa. Su predecesora en el cargo, Alessandra Bettari, ha sido nombrada como vice presidenta de OLG.

En su nuevo puesto, Bettari reportará al presidente de recién designado presidente de Onward Luxury, Takehiro Shiraishi, quien releva a Franco Penè, según WWD. El directivo, un veterano de la casa, ha asumido el cargo de presidente honorífico de la matriz.

Por otro lado, Keller asume el puesto de consejero delegado ocho meses después de incorporarse a Jil Sander. Anteriormente, el ejecutivo lideró el departamento comercial de Balenciaga durante quince años.

“Estos cambios evidencian el deseo de crecer tanto con Jil Sander como el conjunto del grupo; el fichaje de tres nuevos directivos para sustituir a Franco Penè muestra una estrategia focalizada en la expansión”, ha dicho Bettari.

Onward Luxury adquirió Jil Sander en 2008, tras desembolsar 167 millones de euros por la firma de moda al fondo Change Capital Partners. El conglomerado japonés opera también con las marcas Charlotte Olympia y La Maison Moreau, al tiempo que cuenta con una participación minoritaria en la marca Oamc, la enseña fundada por Lucie Meier y Luke Meier, director creativo de Jil Sander.

El mes pasado, Jil Sander puso en marcha nuevos corners en los grandes almacenes Galeries Lafayette de París y Selfridges en Londres. En Tokio, la compañía introdujo su nuevo concepto de tienda en el flagship store del distrito tokiota de Omotesando. En 2019, la empresa prevé expandir su renovada imagen a otros de sus establecimientos en el mundo y poner en marcha un nuevo punto de venta en Moscú.

El Corte Inglés avanza en Latinoamérica: se alía con el grupo Intercorp para crecer en Perú

El Corte Inglés pone el ojo en Perú. La empresa española de grandes almacenes ha alcanzado un acuerdo con el grupo peruano Intercorp con la finalidad de desarrollar sus productos de alimentación y su oferta de moda en el país. Uno de los objetivos es impulsar Sfera en el mercado peruano.

Intercorp es un conglomerado de empresas cuya principal sociedad es el Banco Internacional de Perú (Interbank). El grupo, que da empleo a más de 75.000 personas, también opera con trece sociedades en los sectores del retail, entretenimiento, turismo, salud, industria y educación, entre otros.

Al frente de Intercorp está Carlos Rodríguez-Pastor, presidente del grupo. En 2017, Intercorp obtuvo un beneficio de 226 millones de euros y sumaba activos por valor de 19.400 millones de euros.

Sfera cuenta en la actualidad con doce corners en Perú, concretamente en centros del grupo de grandes almacenes Oechsle, propiedad de Intercorp. El objetivo de El Corte Inglés es seguir creciendo con la cadena en el país a través de la fórmula de las franquicias internacionales, mediante la que cuenta con 246 puntos de venta en el extranjero. Sólo en México, Portufal, Grecia y Polonia, Sfera opera con tiendas propias, cerca de sesenta.

El movimiento realizado por El Corte Inglés en el mercado peruano es similar al paso que ha dado en otros países para ganar terreno en el campo internacional. La empresa española tiene acuerdos con El Palacio de Hierro en México o el grupo Fenwick en Reino Unido, según Expansión.

El Corte Inglés cerró el ejercicio 2017 con un beneficio neto de 202 millones de euros, un 25% más que en el año anterior. La facturación de la empresa se elevó un 2,8% en el mismo periodo, hasta 15.935 millones de euros. 

Sin embargo, la compañía española tropezó en el primer semestre de este ejercicio. En concreto, la empresa facturó unos 5.640 millones de euros entre marzo y agosto, frente a los 5.730 millones del mismo periodo de 2017. El Corte Inglés atribuyó la caída a la climatología adversa, así como la caída de las visitas de turistas extranjeros en el periodo.

Operación Tendam: cómo dar la vuelta al decano de la moda en España

“Doctor, lo perdemos. Se nos va, ¡se nos va!”. Los nervios están a flor de piel en el quirófano de Llano Castellano, pero el cirujano templa los nervios, se arma de sangre fría y ejecuta un corte perfecto con el bisturí para poder acceder al corazón. “Pi, pi, pi, pi, pi”. Las constantes vitales del paciente vuelven a estabilizarse: de momento, se ha salvado.

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España desafía al ‘efecto Japón’: más población y 30 millones de trabajadores activos hasta 2050

Menos, más viejos y más dependientes. Este es el escenario a la japonesa que las principales agencias estadísticas dibujaban para la población española. Las predicciones apuntaban a un descenso progresivo de la población, con tres millones menos de personas en edad laboral y una caída en picado de la natalidad.

Hasta ahora. Un nuevo informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) apunta que España todavía está a tiempo de darle la vuelta a los datos y escapar al destino de Japón, la nación más envejecida del mundo.

Según la entidad, la llegada de inmigrantes permitirá compensar la caída de la natalidad. El estudio apunta, además, a que la población activa se mantendrá como hasta ahora, en torno a 30 millones de personas, lo que supone un balón de oxígeno para la economía, ya que los dependientes seguirán creciendo. El organismo prevé que la población residente en España crezca entre cuatro y trece millones hasta 2050, superando las proyecciones de entes como el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Eurostat.

Inmigración, la tabla de salvación

En la primera década del nuevo milenio, el crecimiento de la economía española y las fuertes tasas de creación de empleo actuaron como impulsor de la llegada de inmigrantes extranjeros, principalmente procedentes de Latinoamérica, el norte de África y la Europa del Este.

Las altas tasas de fertilidad de los países de origen de los nuevos habitantes del país ayudaron a mitigar la caída de la natalidad que España arrastraba desde la década de los noventa. El fenómeno fue un revulsivo para el negocio de compañías de moda infantil como Mayoral, Tuc Tuc o Neck&Neck, aunque estas continuaron apostando por la internacionalización para reducir la dependencia de su negocio del mercado doméstico.  

Sin embargo, con la llegada de la crisis, el crecimiento de la población extranjera en el país se frenó y, en 2011, comenzó a registrar un saldo negativo. A 1 de enero de 2018, España contaba con 4,72 millones de ciudadanos de origen extranjero y encadenó su sexto año en descenso, según datos del INE. Desde 2011, el país había perdido 1,18 millones de residentes extranjeros.

Para los próximos años, la Airef vaticina un fuerte impulso de la población extranjero en España. En concreto, el organismo prevé que el país cuente en 2030 con 5,56 millones de residentes extranjeros, un 22% más que en 2017. En 2050, el incremento será del 82% respecto al año pasado, hasta 8,3 millones de personas de origen extranjero.

Aunque no da previsiones sobre la población extranjera a años vista, el INE sí prevé saldos migratorios positivos para los próximos años y con una tendencia al alza. Si en 2020 se estima que lleguen 32.100 nuevos extranjeros al país, el dato prácticamente se duplicará en veinte años. En 2050, el INE vaticina que residan España 80.449 inmigrantes más.

La llegada de inmigrantes no sólo daría nuevos impulsos al mercado de trabajo, gracias a los potenciales nuevos cotizantes para las arcas públicas, sino también a la natalidad, de cuya evolución también depende en buena parte el mercado futuro de la moda en España.

Fertilidad, rumbo a los dos hijos por mujer

Otro de los factores que tendrá un impacto decisivo en la radiografía del consumidor español de mediados de siglo serán las tasas de fertilidad. España está desde hace años lejos de los umbrales de reemplazo generacional, que se sitúa en 2,1 hijos por mujer, derivando en un cada vez más abultado número de habitantes en la parte alta de la pirámide.

Eurostat prevé que esta brecha entre la tasa de fertilidad española y la que registran algunos países del norte de Europa, donde sí se alcanza el umbral de reemplazo, se vaya estrechando. En 2050, las mujeres españolas tendrán 1,8 hijos de media, frente a los 1,5 hijos de 2020.

El INE distingue la tasa de fertilidad prevista entre las mujeres de nacionalidad española y las extranjeras. En 2050, el organismo estima que las primeras tendrán 1,3 hijos de media, frente a los 1,28 hijos actuales. En el caso de las mujeres de nacionalidad extranjera, la tasa de fertilidad pasará en el mismo periodo de 1,66 hijos a 1,9 hijos, ayudando en mayor medida a paliar el envejecimiento poblacional.

 

¿Quién sustentará la economía?

En la actualidad, España cuenta con unos treinta millones de habitantes en edad de trabajar (entre los 16 años y los 64 años), lo cual representa el 65% de la población total. Airef prevé que, apoyado en el crecimiento de la población extranjera y la implementación de políticas para mejorar la tasa de fertilidad, el país mantendrá estable el peso de la población en edad de trabajar.

El INE, en cambio, vaticina una fuerte reducción de este segmento poblacional de cara a las próximas décadas. En 2050, el organismo estima que habrá 22,9 millones de personas en edad de trabajar en el país, lo cual supondrá un 52% de la ciudadanía. La evolución vaticinada para España está en línea con la del conjunto de la Unión Europea (UE).

Mientras que en 2016 la región contaba con 333 millones de personas en edad de trabajar (el 65,3% del total), Eurostat estima que el número caerá hasta 288,4 millones de personas en 2080. La presión sobre la clase trabajadora se incrementará y, previsiblemente, se requiera incrementar la recaudación mediante impuestos para poder sustentar a ese segmento de población dependiente cada vez más abultado. En seis décadas, Europa tendrá menos de dos personas en edad de trabajar por cada individuo de edad avanzada.

La población, baile de cifras

El número de habitantes, junto a su distribución geográfica, gustos y poder adquisitivo, determina en parte el atractivo de cualquier mercado para una empresa de moda. España cuenta hoy con alrededor de 46,5 millones de habitantes, según los últimos datos disponibles.

Sin embargo, no hay consenso sobre cómo evolucionará la población del país en las próximas décadas. El INE aboga por una paulatina reducción: en 2030, el organismo anticipa una caída del 1,1% en el número de habitantes, hasta 45,94 millones de personas.

Diez años más tarde, en 2040, España contaría con 45,32 millones de ciudadanos, un 2,4% menos respecto al dato actual. El retroceso será aún más acusado en 2050, cuando el país sume 44,27 millones de habitantes, un 4,7% menos que en 2017.

Por otro lado, los pronósticos de Eurostat apuntan a una tendencia alcista. En la próxima década, España ganará unos 600.000 habitantes, hasta 47,1 millones de personas en 2030. El crecimiento de la población seguirá en 2040 y 2050, con alzas del 3,7% y del 5,9% respecto al año 2017.

A cierre del periodo, el país contaría con 49,26 millones de habitantes. Eurostat cuenta con previsiones de población hasta 2080, año en el que España rozaría los 51 millones de residentes, frente a los 49,83 millones previstos en 2070.

Eurostat apunta que España experimentará, junto a Bélgica, Dinamarca, Chipre, Luxemburgo, Malta, Holanda, Austria y Finlandia, una mezcla de factores positivos y negativos en la evolución de su población, con la inmigración como factor que puede decantar la balanza en la estructura de edad de la sociedad.

Un crecimiento poblacional mucho más acelerado que el de Eurostat es el que maneja Airef en su Documento Especial sobre Previsiones Demográficas: Una visión integrada. Dicho informe contempla en su escenario medio que España llegue a los 49,07 millones de habitantes ya en 2030. Veinte años después, la cifra ascendería hasta 55,4 millones de personas.

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